Travailler et se former dans un territoire attractif
Avec l’arrivée des nouvelles technologies, la frontière entre vie personnelle et professionnelle s’ estompe. De nombreux lieux de la sphère publique deviennent de nouveaux terrains d’appren- tissage, de socialisation et de travail. Il s’agit d’accompagner le développement de nouvelles filières de formation afin de répondre aux nouvelles filières de recrutement. Cet accompagnement passe aussi par la valorisation de nos filières universitaires locales, ce qui participe de fait à l’amélioration de l’attractivité du territoire.

Favoriser l’émergence de l’éducation numérique

  • Plan de financement de 250.000€ sur 5 ans pour la réduction de la fracture numérique: achat de tablettes numériques pour les écoles, installation du wi-fi
  • Recrutement par la ville de contrats de service civique dont la mission sera de faciliter l’accès au numérique auprès de tous les publics.

Favoriser l’émergence des nouveaux lieux de travail

  • Projet de création d’espaces de coworking à la gare de Béthune

Accompagner le développement des filières de formation en lien avec les filières de recrutement

  • Projet de création d’une Ecole des objets connectés sur le territoire

Smart City

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Qu'est-ce qu' une ville intelligente, astucieuse, Smart City?

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Les 7 piliers

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Découvrez les grands axes du projet Smart City de Béthune.

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